Information und Wissen digital vermitteln

Das Wichtigste vorab zusammengefasst für Sie
  • Sie ermöglichen jedem Mitarbeiter Zugang zu einer digitalen Lernplattform
  • Alle Mitarbeiter können sich dort zu jeder Zeit an jedem Ort anmelden
  • Die Kurse werden online absolviert
  • Sie entscheiden, welche Kure angeboten werden sollen
  • Sie können aus einem bereits vorhanden Sortiment an Kursen wählen oder eigene Lerninhalte erstellen lassen
  • Nach Kursabsolvierung wird ein Zertifikat ausgestellt
  • Am Ende jedes Kurses folgt eine Lernüberprüfung
  • Alle Mitarbeiter zeitgleich an einem Ort zu versammeln ist nicht mehr nötig!
Laptop für E-Leaning auf Schreibtisch mit Kaffebecher

Eine e-Learning Plattform ermöglicht es Kurse, Seminare und Schulungen online zu absolvieren, Sie können auf diesem Wege elektronisch Lernen. Besonders für kleine Unternehmen und Pflegedienste ist es oft schwierig alle Mitarbeiter an einem oder zwei Tagen zu versammeln um eine Schulung durchzuführen. Wenn Sie eine e-Learning Plattform nutzen, ist dies nicht mehr notwendig. Jeder Ihrer Mitarbeiter kann in seinem eigenen Tempo an einem für Ihn passenden Zeitpunkt die Schulung online absolvieren. So sparen Sie Organisationsaufwand und reduzieren zudem die Kosten.

digit::2know ist die erste Lernplattform, die dem Kunden direkt und als eigene Plattform in Ihrem Unternehmen zur Verfügung gestellt wird. Anmeldungen und Nutzung von Drittanbieter-Plattformen ist nicht mehr erforderlich. Ihre Mitarbeiter können direkt auf die innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsangebote zugreifen. Auf der Lernplattform werden für jeden Mitarbeiter die erforderlichen Lerninhalte direkt auf allen Medien zur Verfügung gestellt. Auf Wunsch können Sie die Lerninhalte auch selbst herstellen. So ist es zum Beispiel möglich individuelle Unternehmensleitsätze oder spezifische Prozesse wie das Onboarding in einem interaktiven Lernvideo darzustellen. So gelingt eine reibungslose Einarbeitung in das Unternehmen mit geringem Aufwand.

Person die Inhalte am Tablet durchliest fürs E-Learning

Struktur der e-Learning Plattform

Unterteilt in drei Abschnitte

Informationsmanagement

Mit der e-Learning Plattform erhalten Sie frei verfügbaren Raum für eine multimediale Informationsdarstellung in Form von Videos, Präsentationen oder eine Mischung von beidem. Nutzen Sie diese Informationsquelle für die schnelle und sichere Verbreitung Ihrer Unternehmens- und Mitarbeiterkommunikation.

Wissensmanagement

In dieser Kategorie können Sie alles was mit Unterweisung, Einarbeitung, Produktschulung oder Abläufen in Ihrem Unternehmen zu tun hat vermitteln und überprüfen. Die Überprüfung des erlernten Wissen erfolgt je nach Bedarf über Fragestellungen am Ende der Videos. Stellen Sie Ihren Teams das erforderliche Unternehmenswissen zum beispiel per Video oder mit Präsentationen zur Verfügung.

Fort- und Weiterbildung

Auf dieser Ebene steht Ihnen ein voll funktionsfähiges und unternehmenseigenes Lern-Management-System zur Verfügung. Egal, ob verpflichtende Kurse mit Prüfzertifikat oder

Managementseminare gewünscht sind – alles ist möglich. Die Weiterbildungen erfolgen ohne den hohen organisatorischen Aufwand und den Kosten, die üblicherweise mit Schulungsmaßahmen verbunden sind. Ein weiterer Vorteil ist, dass Sie den Schulungsplan direkt auf die Lernmedien Ihrer Mitarbeiter übertragen können.